社員の共育を
専門家がサポート
日常的に自己理解、男女理解、企業理解をすることができず、仕事でもプライベートでも「なんだかうまくいかない」というエラーが起こります。
私たちは脳科学、心理学、量子力学、帝王学をもとにカウンセリング、コーチングやティーチングを行い、社員の心の健康と成長を支えます。
そうすることで、社員の士気を高め、企業の成長を実現します。
事業展開・想い
家事・育児・仕事のマルチタスクをこなす中で自身のキャリアは諦めてしまい、社会からの疎外感を感じている優秀な女性は少なくありません。
そんな優秀な人がいるにも関わらず企業は常に人材不足という問題を抱えています。
人生を楽しむための「仕事が楽しい！」と思える人を増やしたい。
精神的・経済的に自立する女性が増えることで子供たちの笑顔も守ることができます。
Shine Unityはそれぞれの事業を通して、慢性的な日本社会の問題解決を目指します。
福利厚生として
導入のメリット
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01
企業の未来への
備えになる教育機関で学んだことだけでは、長いキャリアを乗り越えていくことは難しいです。企業が求めるスキルと、従業員が実際に持っているスキルの違い「スキルギャップ」を狭め、長期的にコミットする人材を育成します。
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02
次世代の
リーダーが育つ従業員に学習の機会を与え、変動が激しい現代にも柔軟に対応できる男女理解を浸透させることで、企業のイノベーションが推進され、より多くの革新的な人材を惹きつけられるようになります。
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03
企業の公平性が
促進されるこれまで取り残されてきた人々にキャリアアップの機会と、キャリアの幅を提供し、現場で働く人々の資格やスキルの格差を縮めることは、社会的少数者の意識・向上心を高める機会にも繋がります。
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Q女性社員がいない会社でも効果はあるのか？
はい、あります！社内に女性がいなくてもお客様には女性がいます。
また、プライベートでのパートナーとの関係性の改善も、業績アップに大いに関係がありますので仕事以外でのマインドサポートも同時に行っています。 -
Qどれくらいの期間で結果が出るのか？
個人差はもちろんありますが、早い方だと一回の講座や個人面談から大きく行動や思考が変化していきます。
わかりやすく業績アップにつながることから、1ヶ月目で変化を実感していただけることが多いです。
私たちについて
急速に変化する時代の中で、企業は社員に常に最新のスキルの習得や維持を望みます。
Shine Unityは社員が自己理解、男女理解を深めると同時に、企業理解を行い、楽しく働くための社員育成を行います。
大人が楽しんで生きている、活動している姿を子供達が見て、誰もが笑顔で暮らせる世の中の実現のために……。
